「しゅふＪＯＢ」2026年8月しゅふ求人の応募指数を発表
2026年8月 しゅふ求人応募指数の動向
「しゅふＪＯＢ」が発表した2026年8月の応募指数は99で、前月比±0、前年同月比＋1となりました。
求人数と応募数は前月に比べて減少しました。これは、8月が子どもの夏休み期間と重なるため、子育て層が就職活動に取り組みにくくなることが原因で、応募数が減少する例年の傾向と一致すると説明されています。
一方、応募数は前年同月と比較して約13％増加しているとのことです。応募指数も前年同月を上回っており、夏休みによる一時的な落ち着きは見られるものの、しゅふ層の就業意欲は前年よりも高い状態にあると考えられています。
例年の傾向から、夏休みが明ける2026年9月以降は、子育て層の就職活動が再び活発化し、応募数および応募指数ともに上昇に転じるだろうと予測されています。
調査概要
この調査は、「しゅふＪＯＢ」に掲載された仕事情報数と求人応募者数を元データとしています。
応募指数の計算手法は以下の通りです。
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2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定
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各集計月の応募率を割り出し、2017年の年間平均応募率との差を算出
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算出した数字に100を乗じた数を、基準値100から減算した数がその月の応募指数
例として、2017年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合、100（基準値）-0.05（5ポイント）×100＝95となり、その月の応募指数は95と算出されます。
なお、求人数、応募者数、応募率の実数値は非公表です。
「しゅふＪＯＢ」およびビースタイルグループについて
「しゅふＪＯＢ」は、主婦・主夫に特化した求人サイトです。パート・アルバイトや、正社員、業務委託、派遣まで、しゅふ歓迎の仕事情報が豊富に掲載されており、主婦・主夫が希望する条件で仕事を探せるサービスを提供しています。2024年2月に実施された会員アンケート調査では、91%のしゅふが「また利用したい」と回答したと発表されています。
「しゅふＪＯＢ」のWebサイトはこちらです。
ビースタイルグループは、「時代に合わせた価値を創造する」というPURPOSEのもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ20万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や、多様な働き方とハイキャリアを両立する「スマートキャリア」などの人材サービス事業を主軸に展開しています。また、業務自動化支援にも取り組み、「かかわる全ての人がしあわせ」というVISIONの実現を目指しているとのことです。
確認しておきたい点：本リリースでは、求人数や応募者数の具体的な数値は公開されていません。
